#174 Sätt orealistiska mål

I arbetsgruppen, på företaget eller privat: Varför är det bra att vara orealistisk när du sätter mål, vad har våra sinnen att göra med om målet uppnås och varför är det viktigt med plus även där det kunde vara minus? Kan det vara så att det är enkla saker som är helt kostnadsfria som verkligen gör skillnad för att gå i mål och hur kan det vara en seger även att inte nå ända fram? Vad skulle göra skillnad för dig när du..

Ta del av mer från oss: https://linktr.ee/yinyogalive