
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Podd
- Älska måndagar
- Publicerad
- 18 maj 2026
- Längd
- 39 min
45. Volvo tvingar tillbaka alla till kontoret, har de rätt?
Om avsnittet
Är hybridarbete verkligen sämre för produktivitet och innovation, eller har vi missat poängen helt? Debatten om var vi ska jobba är tillbaka med full kraft. I det här avsnittet av Älskar måndagar reder Maria och Daniel ut sanningen om distansarbete, hybridkontor och framtidens arbetsliv.
Vi utmanar myten om att fysisk närvaro alltid är bäst och tittar på hur företag som Volvo väljer syfte och tydlighet framför tradition. Vi tar upp varför många storföretag kräver full kontorsåtergång trots forskning som pekar åt ett annat håll, hur tillit och tydliga spelregler bygger starka team, och vad AI och digitala verktyg gör med produktiviteten härnäst. Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt.
Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat. Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 46. Nya äventyr - om modet att ta klivet1 juni 2026 · 44 min
- 44. Därför räcker din erfarenhet inte.. och ytterligare 5 sanningar.4 maj 2026 · 41 min
- 43. Hårt arbete lönar sig inte... och 5 andra sanningar om arbetslivet.20 apr. 2026 · 41 min
- 42. EQ: Morgondagens ledares främsta förmåga6 apr. 2026 · 38 min
- 41. Resultat vs värderingar - ledarskapets svåraste avvägning?23 mars 2026 · 39 min
- 40. Varför finns det så många dåliga chefer?9 mars 2026 · 42 min
- 39. Det blir inte lugnare sen - att vara i förändring23 feb. 2026 · 40 min
- 38. Hur får man egentligen en ledningsgrupp att dra åt samma håll9 feb. 2026 · 38 min