Privat eller personlig på jobbet?

Hur personlig eller privat ska man egentligen vara på jobbet? I veckans avsnitt pratar vi om något som låter fint i teorin men som kan bli ganska rörigt i praktiken. Gränsen mellan att vara privat eller personlig på jobbet och går det ens att dra en gräns?

För att vara personlig kan bygga förtroende. Det kan skapa tillit, närhet och starkare relationer. Men det kan också skapa något helt ett ansvar och en förväntan och i värsta fall till och med ett slags medberoende.

När gränser suddas ut kan känslor, lojaliteter och relationer bli svåra att navigera, och det blir särskilt tydligt när det handlar om relationen till en chef. Vad händer när vi delar det som är personligt eller privat med varandra? Men vad händer när chefen delar mycket?