
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 2 dec. 2025
- Längd
- 33 min
160. Rätt förutsättningar för att blomsta på jobbet
Om avsnittet
Veckans avsnitt är i stolt samarbete med Intenco - det personliga och professionella HR-konsultnätverket: https://intenco.se Hur kan vi i arbetslivet röra oss från rädsla till kärlek och från kontrol till tillit på ett sätt som skapar förutsättningar för våra medarbetare att blomstra på jobbet? I avsnittet presenterar jag The ÖP framework som jag och min vän och kollega Amit Paul tog fram för några år sedan.
Min förhoppning är att avsnittet ska ge perspektiv och påminnelser kring vikten av att skapa lagom med trygghet, ramar och frihet för att människor ska kunna leva upp till sin potential på jobbet. Läs mer om the ÖP framework. Del 2 här.
Mer information om nästa omgång av Det autentiska ledarskapet: https://helenaonneby.com/ledarskap Läs mer om mig och coaching: https://helenaonneby.com Sprider du mitt arbete och är intreserad av att vara med i utlottningen för en coachingtimme, maila mig hur du sprider ordet på helena@onneby.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 227. Du är både aktiviteten och vilan13 sep. 2026 · 33 min
- 225. Avslappningen finns i nuet6 sep. 2026 · 34 min
- 223. Det autentiska ledarskapet: Tänk om det kan får vara roligt?1 sep. 2026 · 31 min
- 222. Låt människor vara dem de väljer att vara30 aug. 2026 · 35 min
- 220. Det är inte bara upp till dig23 aug. 2026 · 33 min
- 214. Vad vill hända nu?12 juli 2026 · 33 min
- 212. Att vara klok i en galen värld (med Navid Zargham)5 juli 2026 · 59 min
- 210. Priset för jämförelsen28 juni 2026 · 32 min