085 - Akta dig för icke-stödjande ledare - Stefan Blomberg - Mobbning på arbetsplatsen

Akta dig för icke-stödjande ledare : Modererande effekter av stödjande ledarskap på risker och effekter kopplade till mobbning i arbetslivet Så tituleras Stefan Blombergs doktorsavhandling Vi pratar om ledarskap, stöttning och mycket därtill med en av Sveriges främsta experter på ämnet! Länkar: Beware of Non-Supportive Leaders: Moderating Effects of Supportive Leadership on the Risks and Effects of Workplace Bullying - https://liu.diva-portal.

org/smash/get/diva2:1708845/FULLTEXT01.pdf WHOLE (Work, Health, Organisation, Leadership och Experience) - https://liu.se/forskning/whole Mobbning på jobbet : uttryck och åtgärder (2016) ISBN:9789144103235 Om doktorsavhandlingen: “Syftet var att undersöka hur stödjande ledarskap påverkar mobbning på arbetsplatsen—både när det gäller riskfaktorer som kan leda till mobbning men också vad gäller effekterna av mobbning.

Avhandlingen omfattar tre enkätstudier baserade på olika svenska kohorter och med olika forskningsdesign gällande datainsamlingar och tidsramar. Baserat på sambandet mellan mobbning och ohälsa—och med utgångspunkt i social inlärningsteori, teorin om social informationsbehandling, social identitetsteori och teorin om självkategorisering—skapades en cirkulär interaktionsmodell med flera nivåer. Den presenteras tillsammans med sex hypoteser och en öppen forskningsfråga.