Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 8 okt. 2026
- Längd
- 46 min
414: Stefan Söderfjäll- Samarbeta som ett TeamPro
Om avsnittet
Att vara ett team är en investering – vad får vi tillbaka? Vi pratar ofta om team som om det vore självklart bra. Men det finns något vi pratar mindre om: det är faktiskt ganska jobbigt att vara ett team.
Frågan är inte om vi ska samarbeta – frågan är när det faktiskt lönar sig, och hur vi gör jobbet ordentligt när det väl gör det. Det är utgångspunkten i dagens avsnitt med Stefan Söderfjäll – doktor i psykologi, författare och expert på arbets- och organisationspsykologi med ett särskilt fokus på teamutveckling och idrottspsykologi. Det är också det första avsnittet i ett nytt samarbete där vi under hösten belyser olika områden som krävs för att skapa förutsättningar för framgångsrika verksamheter, ledare, team och medarbetare.
Börja med frågan ingen ställer Den viktigaste frågan är: behöver vi verkligen samarbeta som ett team om just det här? Stefan är tydlig med att teamarbete är motiverat när uppgiften faktiskt kräver det. Riktigt team eller pseudoteam?
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 416: Stefan Söderfjäll- Led framåt med LeadForward22 okt. 2026 · 56 min
- 415: Caroline Lornudd - Ledarutveckling: Kursen var bra, vad hände sen?15 okt. 2026 · 49 min
- 413: Linda Öhman- Att arbeta för den hållbara arbetsplatsen24 sep. 2026 · 37 min
- 412: Åsa Lundquist-Coey - Vem har makten på jobbet?17 sep. 2026 · 46 min
- 411: Effektiv Nu- jobba smartare med AI10 sep. 2026 · 47 min
- 410: Marika Ronty- Människan, mänskligheten & arbetslivet27 aug. 2026 · 54 min
- 409: Stefan Krook: En laghum och hållbar ekonomi20 aug. 2026 · 57 min
- 408: Uppstartsfrågor för en meningsfull och hållbar höst12 aug. 2026 · 19 min