#8 Hårda ord kränker inte föreningsrätten

Lag&Avtals poddtrio sätter tänderna i en riktig klassiker: ”Klubbordföranden vid Sporrong”. Det är en Arbetsdomstolsdom från 1982 om föreningsrättsrättskränkning, skyddet av förtroendevalda och den samhällsbärande yttrandefriheten. Företagsledningen satte upp ett personalmeddelande på fabrikens anslagstavlor.

Där påstods att klubbordföranden Christina Pettersson ägnade sig åt ryktesspridning, vantolkning av ledningens uttalanden och ovarsam hantering av konfidentiell information. Företaget drog också in en personaltidning. I hårda ordalag och affekt uttalade VD kritik mot klubbordföranden på flera stormöten, för hennes sätt att sköta den fackliga verksamheten.

Inför de anställda rev han sönder ett kontrakt som rörde köp av mark för en ny fabrik. Metall hävdade i målet att ”de anställda uppfattade Pettersson som ansvarig för det inträffade och trodde att deras arbeten var i fara. Stämningen efter stormötet var mycket upprörd.