Hbtqi-inkluderande arbetsmiljö - då trivs fler på jobbet

Att skapa en hbtqi-inkluderande arbetsmiljö är bra för hela verksamheten. Där både trivs och presterar medarbetarna bättre och fler väljer att stanna. Här får du veta varför, samt hur man kan främja ett hbtqi-inkluderande klimat på jobbet.

Medverkande: Teresa Tot, hållbarhetsansvarig på Sveriges Lärare och André Juhlin, ordförande och huvudskyddsombud i Västerås. Programledare: Mia Bohlin. Nyckelord: arbetsmiljö, särbehandling, organisatorisk och social arbetsmiljö, diskriminering, hbtqi, queer, pride.