Så ska transportbranschen ändra på attityder och normer för att locka fler

Hur gör man för att komma igång och arbeta med inkludering på sin arbetsplats för att se till att det blir ett mer attraktivt ställe att jobba på för fler? Sandra Pettersson lastbilschaufför och yrkeslärare och Linn Eckeskog från VKNA inkluderingsbyrå samtalar om den mikrokurs i inkludering och jämlikhet som projektet Förnybart 2030 nu låter VKNA ta fram för arbetsplatser i transportbranschen som kommer att vara fritt tillgänglig för arbetsplatser i de fyra nordligaste länen. Kommer snart till en arbetsplats nära dig… Avsnittet finansieras av: Europeiska regionala utvecklingsfonden, Region Jämtland Härjedalen, Region Västernorrland och Biofuel Region.