11. När värderingar blir beteenden

I det här avsnittet ifrågasätter vi ett av arbetslivets mest omtalade ämnen - värderingar. Vad gör de egentligen för skillnad? Varför lyckas vissa organisationer skapa en stark kultur medan andra fastnar i fina ord utan verklig effekt?

Vi pratar om varför värderingar bara blir meningsfulla när de omsätts i konkreta beteenden, arbetssätt och vardagliga beslut. Vi pratar bland annat om: Varför värderingar inte skapar engagemang av sig självaHur företagskultur formas med eller utan strategiVarför personliga och organisatoriska värderingar behöver hänga ihopHur du gör värderingar konkreta i vardagenVarför kultur byggs genom beteenden, inte genom ord Ett avsnitt för dig som vill bygga en kultur där människor trivs, utvecklas och drar åt samma håll. Varmt välkommen att lyssna!

Tycker du om vår podd? Ge oss gärna några stjärnor och skriv en recension, det hjälper fler att hitta oss. Malin & Teresa I samarbete med Self Leaders - Som skapar en värld där alla är ledare.