54. Karin Tenelius - Självstyrande organisationer som en väg till lönsamhet

Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar professionellt som styrelsearbetare och styrelseutbildare.

I det här avsnittet har jag bjudit in Karin Tenelius som har en lång bakgrund med att praktiskt arbetat med självstyrande organisationer för ökad lönsamhet. Karin är grundare till bolaget Tuff Ledarskap och en av författarna till boken "Moose Heads On The Table. Jag har själv kommit i kontakt med självstyrande organisationer på olika sätt och är väldigt nyfiken på hur det gifter ihop sig med den svenska bolagsstyrningsmodellen.

Jag har många frågor till Karin som med sin långa erfarenhet svarar och ger fina exempel på bolag hon själv arbetat med. Hon ger oss flera exempel på varför man som styrelse och bolag ska fundera på om självstyrning är en väg att gå för att bli mer lönsam. Karin berättar om hur hon var med och ställde om ett bolag från hierarkisk till självstyrande organisation med stöd från styrelsen och de förändringar som det medförde för styrelsen.