73. Amanda Lundeteg - Allbrights arbete kring mångfald och inkludering

Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi.

I det här avsnittet har jag bjudit in Allbrights VD, Amanda Lundeteg. Allbright arbetar för mångfald och inkludering i svenskt näringsliv med fokus på de börsnoterade bolagen. När jag frågade Amanda varför hon började intressera sig för mångfald så började det när hon pluggade då hon insåg att hon inte skulle ha samma möjligheter som sina manliga studentkollegor.

Hon började som praktikant på Allbright och ett år efter det blev hon VD och har sen dess arbetat med att påverka svenskt näringsliv. Vi pratar om hur resan för Allbright har sett ut sedan start fram tills nu. Hur togs organisationens arbete emot inledningsvis och ser det ut idag.