
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Podd
- Techrekpodden
- Publicerad
- 20 maj 2025
- Längd
- 1 h
- Avsnitt
- S15 E19
275. Kim Swing om Ahlsells HR-arbete med hälsa, AI och decentralisering
Om avsnittet
I det här avsnittet möter vi Kim, Director of People and Culture på Ahlsell, som berättar om sin unika resa – från artistkarriär till ledande HR-roll. Vi får följa hennes väg från scenen till näringslivet och hur kommunikation har varit en röd tråd genom hela resan. Samtalet bjuder på insikter i Ahlsells strategiska satsningar på stabilitet, ledarskap och medarbetarhälsa – inklusive deras långsiktiga hälsoinitiativ.
Vi dyker också ner i företagets pågående AI-transformation och hur ny teknik påverkar både organisationen och medarbetarnas kompetenskrav. Kim delar hur hon arbetar med en decentraliserad organisationsmodell där lokal påverkan och central riktning balanseras, samt hur HR kan vara ett verkligt stöd för ledarskapet i tider av förändring. Avsnittet avrundas med Kims personliga bok- och poddtips för dig som vill utvecklas både professionellt och privat.
Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 319. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 216 sep. 2026 · 24 min
- 318. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 19 sep. 2026 · 57 min
- 317. Direkt från Silicon Valley: AI och voice AI2 sep. 2026 · 58 min
- 315. Självstyrande organisationer (REPRIS)11 aug. 2026 · 58 min
- 307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)4 aug. 2026 · 1 h 21 min
- 306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)28 juli 2026 · 51 min
- 303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)21 juli 2026 · 1 h 2 min
- 298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)14 juli 2026 · 56 min