
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Podd
- Älska måndagar
- Publicerad
- 27 okt. 2025
- Längd
- 34 min
- Avsnitt
- E30
30. High five-kultur – mer energi, engagemang och äkta uppskattning på jobbet!
Om avsnittet
Vad händer när vi börjar fira framsteg, ge fler high fives och faktiskt ser varandra på jobbet? I det här avsnittet pratar vi om vad en high five-kultur egentligen är – och varför den är så mycket mer än bara pepp och glada miner. Daniel och Maria pratar om varför det är viktigt att visa äkta uppskattning och vad forskningen faktiskt säger om engagemang, motivation och positiv feedback.
Hur bygger man en kultur där människor känner sig sedda, stolta och motiverade – utan att det blir tillgjort? Och hur påverkar det prestationen i teamet? Lyssna och få inspiration till hur du kan sprida mer energi, uppskattning och high fives i vardagen.
Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt. Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat. Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 46. Nya äventyr - om modet att ta klivet1 juni 2026 · 44 min
- 45. Volvo tvingar tillbaka alla till kontoret, har de rätt?18 maj 2026 · 39 min
- 44. Därför räcker din erfarenhet inte.. och ytterligare 5 sanningar.4 maj 2026 · 41 min
- 43. Hårt arbete lönar sig inte... och 5 andra sanningar om arbetslivet.20 apr. 2026 · 41 min
- 42. EQ: Morgondagens ledares främsta förmåga6 apr. 2026 · 38 min
- 41. Resultat vs värderingar - ledarskapets svåraste avvägning?23 mars 2026 · 39 min
- 40. Varför finns det så många dåliga chefer?9 mars 2026 · 42 min
- 39. Det blir inte lugnare sen - att vara i förändring23 feb. 2026 · 40 min