
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Podd
- Älska måndagar
- Publicerad
- 12 jan. 2026
- Längd
- 41 min
- Avsnitt
- E36
36. Nytt år, kickoff och uppstart av 2026
Om avsnittet
I säsongens första avsnitt av Älska måndagar pratar vi om uppstarten av året och varför lösningen sällan är att göra mer nytt. Vi delar erfarenheter från vår kickoff och hur vi använder After Action Review för att stanna upp, lära och justera – istället för att rusa vidare. Vad tar vi med oss?
Vad ska vi fortsätta göra? Och vad behöver vi faktiskt släppa? Vi pratar också om: varför kontinuitet slår nystart våra olika förhållningssätt till årsskiften (nyårslöfte vs års-teman) vår spaning inför ledarskapet 2026: inget nytt ramverk – men fullt fokus på att använda det vi redan kan i en värld som fortsätter vara snabb och osäker Välkommen in i en värld där ledarskap är tillgängligt, roligt och framför allt mänskligt.
Vi inspirerar, utmanar och reflekterar över situationer och dilemman som vi alla möter – både i arbetslivet och privat. Oavsett om du är en erfaren ledare, en nyfiken nybörjare eller bara vill förstå hur vi människor fungerar – häng med oss i Älska måndagar!
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 46. Nya äventyr - om modet att ta klivet1 juni 2026 · 44 min
- 45. Volvo tvingar tillbaka alla till kontoret, har de rätt?18 maj 2026 · 39 min
- 44. Därför räcker din erfarenhet inte.. och ytterligare 5 sanningar.4 maj 2026 · 41 min
- 43. Hårt arbete lönar sig inte... och 5 andra sanningar om arbetslivet.20 apr. 2026 · 41 min
- 42. EQ: Morgondagens ledares främsta förmåga6 apr. 2026 · 38 min
- 41. Resultat vs värderingar - ledarskapets svåraste avvägning?23 mars 2026 · 39 min
- 40. Varför finns det så många dåliga chefer?9 mars 2026 · 42 min
- 39. Det blir inte lugnare sen - att vara i förändring23 feb. 2026 · 40 min