Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 14 maj 2025
- Längd
- 17 min
#105 AI-förordningen
Om avsnittet
EU:s AI-förordning kommer i princip att tillämpas i sin helhet från augusti 2026. Några bestämmelser har dock börjat gälla redan nu, och det är hög tid att förbereda sig och sin organisation. Vad innebär AI-förordningen för svenska bolag, framförallt för arbetsgivare? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Jasmine Elgh i detta avsnitt av Arbetsrättspodden.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #134 Gäller LAS när arbetstagaren saknar arbetstillstånd?21 okt. 2026 · 11 min
- #133 Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård7 okt. 2026 · 15 min
- #132 Bakom stängda dörrar – skiljeklausuler i anställningsavtal23 sep. 2026 · 19 min
- #131 Slutet gott, allting gott? Att tänka på vid ett avslutsavtal9 sep. 2026 · 12 min
- #130 Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl26 aug. 2026 · 12 min
- Snart är Arbetsrättspodden tillbaka!19 aug. 2026 · 1 min
- #129 Förhandlingsskyldighet vid frivilliga avslutsavtal?1 juli 2026 · 13 min
- #128 Nya regler om arbetstillstånd17 juni 2026 · 11 min