Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 25 feb. 2026
- Längd
- 22 min
# 120 Är förtroendeskada grund för avskedande?
Om avsnittet
En anställd redovisade vid ett flertal tillfällen sin arbetade tid felaktigt. Är det ett sådant förtroendeskadande beteende som gör att arbetsgivaren kan ha grund för avskedande? Det avgjordes i AD 2026 nr 2 och diskuteras av Emelie Svensäter Jerntorp och Johanna Fjellström i det här avsnittet av Arbetsrättspodden.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #131 Slutet gott, allting gott? Att tänka på vid ett avslutsavtal9 sep. 2026 · 12 min
- # 130 Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl26 aug. 2026 · 12 min
- Snart är Arbetsrättspodden tillbaka!19 aug. 2026 · 1 min
- # 129 Förhandlingsskyldighet vid frivilliga avslutsavtal?1 juli 2026 · 13 min
- #128 Nya regler om arbetstillstånd17 juni 2026 · 11 min
- # 127 Vad händer med lönetransparensdirektivet?3 juni 2026 · 15 min
- # 126 Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet19 maj 2026 · 20 min
- #125 Grovt rattfylleri – tillräckligt för avskedande av polisanställd?6 maj 2026 · 19 min