Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 29 jan. 2025
- Längd
- 14 min
# 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?
Om avsnittet
En anställning anses enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla tills vidare, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren uttryckligen har kommit överens om någonting annat eller om det annars med hänsyn till omständigheterna i det enskilda fallet får anses avtalat att anställningen ska vara tidsbegränsad. I rättsfallet AD 2024 nr 96 från hösten 2024 var parterna bland annat oense om ett anställningsförhållande gällde tills vidare eller en viss tid. I poddavsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt rättsfallet.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #134 Gäller LAS när arbetstagaren saknar arbetstillstånd?21 okt. 2026 · 11 min
- #133 Lagen (1988:1465) om ledighet för närståendevård7 okt. 2026 · 15 min
- #132 Bakom stängda dörrar – skiljeklausuler i anställningsavtal23 sep. 2026 · 19 min
- #131 Slutet gott, allting gott? Att tänka på vid ett avslutsavtal9 sep. 2026 · 12 min
- #130 Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl26 aug. 2026 · 12 min
- Snart är Arbetsrättspodden tillbaka!19 aug. 2026 · 1 min
- #129 Förhandlingsskyldighet vid frivilliga avslutsavtal?1 juli 2026 · 13 min
- #128 Nya regler om arbetstillstånd17 juni 2026 · 11 min