Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Podd
- HORISONT
- Publicerad
- 20 maj 2025
- Längd
- 34 min
- Avsnitt
- S14 E8
Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132
Om avsnittet
Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både arbetsmiljö och ekonomi – och kostar våra kommuner miljarder varje år. Men hur kan vi ta steget från att bara reagera på ohälsa, till att arbeta mer proaktivt och hållbart? I det här avsnittet delar Ronja Morales Nilsson från Hylte kommun med sig av hur de jobbat agilt och nära verksamheten för att stärka arbetsmiljön och minska sjukfrånvaron – med hjälp av Suntarbetslivs friskfaktorer och konkreta satsningar som chefshandledning, klimakteriehälsa och kollegialt lärande.
God Lyssning
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- AI och arbetsliv – effektivitet eller bara brus?21 okt. 2026 · 31 min
- Tänk om ni löser fel problem?6 okt. 2026 · 35 min
- Komplext eller bara komplicerat ?22 sep. 2026 · 32 min
- Paulina Modlitba: Techhumanisten om AI på jobbet8 sep. 2026 · 32 min
- Return to office25 aug. 2026 · 33 min
- Lön, prestation och AI – vad händer nu?9 juni 2026 · 40 min
- Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe25 maj 2026 · 28 min
- Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends13 maj 2026 · 33 min