Prestation i framtidens arbetsliv #5

Hur skapar vi sammanhang där både människor och organisationer fungerar bättre och vad händer med oss på jobbet när tempot ökar, förändringarna avlöser varandra och kraven på samarbete är större än någonsin? I veckans avsnitt stannar vi upp och pratar om människan i arbetslivet tillsammans med psykologen och forskaren Kajsa Asplund. Vi utforskar varför det ofta skaver trots goda intentioner, varför team inte alltid blir det vi tänkt oss och vad som faktiskt krävs för att människor ska kunna bidra tillsammans över tid och i samspel med tekniken.

Vi pratar prestation, performance management, talang och tillhörighet. Om varför vi så ofta mäter det som är enkelt snarare än det som skapar verkligt värde och vilka förmågor som gör skillnad på morgondagens arbetsplatser. God Lyssning Stina & Frida