3. Så bidrar du till psykologisk trygghet

I det här avsnittet av Självledarskapspodden talar vi om psykologisk trygghet – varför det är avgörande för lärande, samarbete och innovation i team. Genom personliga erfarenheter, forskning och praktiska exempel visar vi hur både ledare och medarbetare kan bidra till en kultur där misstag ses som möjligheter, feedback tas emot med nyfikenhet och alla vågar vara sig själva. Varmt välkommen att lyssna in!

Malin & Teresa I samarbete med Self Leaders - Som skapar en värld där alla är ledare (www.selfleaders.com)