
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 7 feb. 2024
- Längd
- 18 min
- Avsnitt
- E9
#9. Sätta nya löner för tjänstemän inom handeln - vad ska jag tänka på?
Om avsnittet
Snart genomförs 2024 års lönerevision för tjänstemän i handeln. Vi går igenom vilka principer som gäller. Måste alla - även den som misskött sig - få en löneökning?
Vad gäller kring förhandlingsskyldighet? Vilka möjligheter finns och hur ska man tänka kring fördelning av löneutrymmet (3,1 procent). I avsnitt 9 går vi igenom hur lönerevisionsprocessen går till för våra medarbetare på kollektivavtalen för tjänstemän.
Viktigt att veta Frågorna som tas upp i varje avsnitt är antingen sådana som inkommit till Ajour-podden och anonymiserats eller fiktiva frågor med inspiration från verkligheten. Vårt mål med podden är att ge dig information och kunskap, men det är omöjligt att ge en heltäckande bild av alla regler och omständigheter som skulle kunna bli tillämpliga i just ditt fall. Små skillnader kan få stor betydelse i det enskilda fallet.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #38. När måste jag förhandla med facket?19 aug. 2026 · 23 min
- #21. Medarbetare vägrar utföra arbetsuppgifter - vad får jag göra?15 juli 2026 · 25 min
- #37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?17 juni 2026 · 27 min
- #36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?20 maj 2026 · 17 min
- #35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)15 apr. 2026 · 26 min
- #34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?17 mars 2026 · 18 min
- #33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?18 feb. 2026 · 22 min
- #32. Nya regler om arbetstidsförkortning i lager och e-handelsavtalet - hur ska jag hantera dem?14 jan. 2026 · 16 min