Kvinnoarbetstiderna - varför jobbar välfärden längre?

Kommunals nya rapport Kvinnoarbetstiderna visar att anställda i välfärden med oregelbundna arbetstider arbetar betydligt fler timmar än industriarbetare med motsvarande scheman. Välfärdens anställda med oregelbunden arbetstid arbetar 2–4 timmar mer per vecka än motsvarande grupper i industrin. Under ett yrkesliv motsvarar den här skillnaden drygt 2,5 års heltidsarbete.

Det här avsnitt av Förhandlarna handlar om hur det har blivit så och vad kan vi göra åt det. Ladda ner och läs rapporten, eller se seminariet, på kommunal.se.