
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 14 apr. 2026
- Längd
- 1 h 3 min
#693. Grundaren Hanna Moisander om impostor syndrome, misstag i styrelserummet och nyfikenhet som strategi
Om avsnittet
🎤✨ Mod, drivkrafter och styrelsearbete. "Mina valda sanningar är positiva. Det kräver ganska mycket av mig, men jag sätter inte upp stopp för mig själv." 🎙️ I dagens avsnitt träffar jag grundaren av Deb och "Framtidens kvinnliga ledare 2025".
Hon började på lagergolvet – och sitter idag i styrelserum där hon driver i arbetet för mångfald och kompetens i svenska styrelserum. Vi pratar om mod, varför Pippi Långstrump-mentaliteten är ett ledarskapsverktyg, hur ridsporten lärde henne trygghet under press, och vad som egentligen hindrar dig från att ta plats i styrelserummet. "Bristen på psykologisk trygghet är en stor del.
Att man inte investerar i att lära känna varandra. Det är inte fluffigt – tvärtom ska man kunna trycka på saker och inte vara överens utan att det blir en dålig stämning." Stort tack för ett inspirerande avsnitt Hanna Moisander ✨!
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #758. Jacob Torén, EF: om när snabb tillväxt kostar för mycket, att välja långsiktighet framför kortsiktiga genvägar och att bygga något som håller för både kunder och familj15 sep. 2026 · 1 h 17 min
- #751. När kroppen säger ifrån, och motivationen försvinner13 sep. 2026 · 9 min
- #750. Ett liv faller inte samman av en slump11 sep. 2026 · 13 min
- #749. ”…äldre kan känna frihet och värdighet" — Pia Clark, VD för Stockholms Borgerskap — när effektivitet och hierarkier gör människor osynliga, att gå från kontroll till ansvar i varje möte och hur de bygger kultur9 sep. 2026 · 38 min
- #748. Priset du betalar för att klara allt själv6 sep. 2026 · 22 min
- #747. När du når målen men inte mår bättre4 sep. 2026 · 9 min
- #746. …”när svaren blir billigare, blir omdömet viktigare”: Marie Berner Moberg om att gå från kontroll och överansträngning till ledarskap av sig själv, och hur vi skapar ett mänskligare ledarskap i AI-eran1 sep. 2026 · 54 min
- #745. ”...jättejobbigt att säga nej, det vet jag”31 aug. 2026 · 11 min