
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 2 juni 2026
- Längd
- 25 min
#714. Det du tolererar formar din kultur
Om avsnittet
❓💬 Otydlighet, integritet och konflikthantering. "Det finns få saker som leder till så mycket uppsägningar och förflyttningar av roller, som att folk undrar vad fan det är som händer." ⚡ Vågar du markera när det känns obekvämt – eller väntar du tills det är för sent?
🪞 Vad händer i din organisation när folk säger en sak till dig – och en annan i gruppen? 🔥 Vad händer när du satsar på fel sak? I veckans avsnitt får du en introduktion till boken Tough Love Leadership som finns ute nu.
Du får konkreta verktyg för att fånga otydlighet i möten innan den växer sig stor, hur du hanterar konflikter mellan teammedlemmar, och förstå varför de bästa ledarna tar smällen först. Boken finns på johanneshansen.com 📖 "Motstånd behöver inte vara trauma och konflikt.
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #758. Jacob Torén, EF: om när snabb tillväxt kostar för mycket, att välja långsiktighet framför kortsiktiga genvägar och att bygga något som håller för både kunder och familj15 sep. 2026 · 1 h 17 min
- #751. När kroppen säger ifrån, och motivationen försvinner13 sep. 2026 · 9 min
- #750. Ett liv faller inte samman av en slump11 sep. 2026 · 13 min
- #749. ”…äldre kan känna frihet och värdighet" — Pia Clark, VD för Stockholms Borgerskap — när effektivitet och hierarkier gör människor osynliga, att gå från kontroll till ansvar i varje möte och hur de bygger kultur9 sep. 2026 · 38 min
- #748. Priset du betalar för att klara allt själv6 sep. 2026 · 22 min
- #747. När du når målen men inte mår bättre4 sep. 2026 · 9 min
- #746. …”när svaren blir billigare, blir omdömet viktigare”: Marie Berner Moberg om att gå från kontroll och överansträngning till ledarskap av sig själv, och hur vi skapar ett mänskligare ledarskap i AI-eran1 sep. 2026 · 54 min
- #745. ”...jättejobbigt att säga nej, det vet jag”31 aug. 2026 · 11 min