
Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 3 mars 2025
- Längd
- 1 h 4 min
- Avsnitt
- E47
#047 - ADKAR
Om avsnittet
Ibland säger man att den enda konstanten är förändring. Och förändring är också något som präglar arbetslivet i allt större utsträckning. Men hur jobbar man då med förändring.
ADKAR, modellen som utvecklats företaget Prosci och som baseras på forskning, visar på hur man kan jobba med förändring på individnivå. Det är den vi går igenom i dagens avsnitt. 00:00:00 Uppsnack 00:20:03 Avsnittsintro 00:26:09 Intro till ADKAR-modellen 00:33:43 Awareness 00:40:33 Desire 00:46:26 Knowledge 00:48:42 Ability 00:54:06 Reinforcement 00:57:40 Exempel 01:01:22 Avslutning Källor:https://www.
prosci.com/methodology/adkar
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- #073 - Världens mest kända programmerare la ner sitt hantverk på nio månader16 sep. 2026 · 1 h 29 min
- #072 - AI och mjukvaruutveckling9 juni 2026 · 1 h 46 min
- #071 - Bläckfisksorganisationer27 maj 2026 · 1 h 38 min
- #070 - Tradecraft för osäkerhet13 maj 2026 · 1 h 40 min
- #069 - Kvantdatorer27 apr. 2026 · 1 h 18 min
- #068 - AI-gapet: Från personliga superkrafter till företagets sista rad13 apr. 2026 · 1 h 29 min
- #067 - AI-implementation i organisationer30 mars 2026 · 1 h 9 min
- #066 - Från chatt till exekvering - Att prompta med kontext16 mars 2026 · 1 h 28 min