Betygsätt avsnittet
Bli först med att betygsätta
Om avsnittet
- Publicerad
- 26 maj 2026
- Längd
- 43 min
98. Zandra Briseid, Head of People & Performance, Cordial
Om avsnittet
"Det viktigaste är att lyssna på individer och ha djup förståelse för att vi kommer med olika historik och perspektiv" Vad krävs egentligen för att bygga en hållbar arbetsplats inifrån? I det här avsnittet gör vi något lite annorlunda – vi riktar mikrofonen mot vår egen kollega Zandra Briseid. Som People & Performance Manager på Cordial arbetar hon med de här frågorna varje dag.
Zandra delar sin syn på social hållbarhet som något som måste genomsyra kultur, struktur och ledarskap – inte ligga i en isolerad funktion. Vi pratar om hur kultur faktiskt byggs (ledtråd: inte genom ord på en vägg), Cordials unika modell med mentorskap och självledarskap, och varför engagemang kräver att man möter människor där de befinner sig. Avsnittet lämnar oss med en tydlig insikt: en hållbar organisation börjar med att se hela människan.
Programledare: Nicole Hill Ruda & Elin von Liewen Wistrand
Kommentarer
Inga kommentarer ännu. Bli först med att skriva något om avsnittet.
Fler avsnitt
- 106. Annika Sund, Marknadschef, Leksands Knäcke21 okt. 2026 · 36 min
- 105. Fanny Sjödin, Hållbarhetschef, SkiStar7 okt. 2026 · 50 min
- 104. Anna Sundbaum, Hållbarhetschef, Trophi23 sep. 2026 · 34 min
- 103. Daniel Laving, Group Sustainability Lead, Clas Ohlson9 sep. 2026 · 43 min
- 102. Sofia Breitholtz, VD, Reach for Change & Åsa Skogström Feldt, managing director, IKEA Social Entrepreneurship26 aug. 2026 · 55 min
- 101. Elina Matsdotter, Hållbarhetschef, Scan12 aug. 2026 · 48 min
- 100. Livepodd med Johan M Reunanen, Maria Smith & Luisa Book24 juni 2026 · 47 min
- 99. Sofia Jonsson, Hållbarhetschef, Investor10 juni 2026 · 41 min