478. Hur mycket tjänar svensken 2026? | Tjänar du mer eller mindre?

Here's a tip for you. There's a podcast out there with fans waiting to be your next customer. They tune in every week, they trust the host, and that host wants to talk about brands like yours in their own words to their audience.

The problem is, you just haven't been introduced yet. We're Acast, where that introduction happens. As the world's largest podcast marketplace, we let you browse shows, see who's listening, and book host-read sponsorships or run your own ads, all from one platform.

Transparent pricing, real-time data, complete control. Start advertising on podcasts by visiting acast.com slash advertise. Tack för detta reklam och veckans sponsor är Elgiganten.

Jag tror att du säkert också har varit på Elgiganten, precis som jag och Karolin, för att titta på vitvaror, kylskåp eller hemelektronik, tv eller andra saker. Men vad jag upptäckte här för något år sedan var att Elgiganten är lika duktiga på för oss som företagare, särskilt inför hösten när det är lite back to work eller var ombytt inför matchen. Framförallt det jag gillar är att priserna är ofta samma eller lägre, men framförallt supporten om något går sönder eller man behöver byta eller få pengarna tillbaka, så har det aldrig varit något problem.

Det är bara att åka till butiken och sen så blir det fixat. Jag personligen gillar Elgiganten och har inga problem för Puff för dem, både som privatperson eller som företagare. Ett stort tack till Elgiganten som sponsrar och gör Riketsammans möjligt, men framförallt tack till dig som lyssnar varje vecka.

Här kommer fortsättningen på avsnittet. 38 300 kronor var medianlönen i Sverige 2025, det vill säga det vi rapporterade i våra deklarationer nu 2026. Så det betyder att tjänar du mer än 38 300 kronor, då tjänar du mer än halva Sveriges befolkning.

Du ligger alltså i den övre halvan. Detta är lite vad dagens avsnitt handlar om. Den handlar om vad tjänar svensken? Jag ser fram emot detta avsnittet hela våren för att vi har pratat med Statistiska centralbyrån, Medlingsinstitutet, vi har köpt data från Statistiska centralbyrån, vi har samlat in typ 9 000 svar från communityn för att kunna göra detta avsnittet där du kan få jämföra dig med snittsvensken, mediansvensken, de topp 10 procent som tjänar mest, eller kanske till och med den rikaste procenten som tjänar mest.

Och vi kommer också göra detta i globalt perspektiv. Och lite syftet med det här avsnittet är ju både att inspireras, att se att det går att tjäna mer, men också att ge sig själv lite en klapp på axeln för att jag tror att sannolikheten är ganska stor att du har en högre eller ligger bättre till än vad du kanske egentligen tror. Så jag tänker att jag ska inte prata så himla mycket mer, men jag vill flagga för att i beskrivningen så har vi en länk också till riketsammans.

se-lön, där du kan fylla i dina siffror och då får du mycket av de här tabellerna och graferna som vi pratar om i avsnittet. Så du kan göra det, det är 100% anonymt. Vi samlar inte ens in svaren om du inte vill delta i undersökningen.

Så att där kan du jämföra och se hur du ligger till och sen har vi ju diskussionen i forumet där du kan få se vad andra tjänar, höra och diskutera. Så med det sagt, här kommer Karolin och Oliver. Varmt välkommen till Rika Tillsammans-kanalen som handlar om allt som är roligt med privatekonomi och livet.

Varje vecka delar vi med oss av våra erfarenheter, vår livsresa, våra framgångar och våra misstag så att du ska kunna göra din ekonomi och ditt sparande och ditt liv lite rikare. Vi som driver denna kanalen heter Karolin och Jan Bolmeson. Då var vi här, två år senare.

Hur mycket tjänar svensken då 2026? Vi gjorde ju detta avsnittet 2024, var det inte så? Jag tror det var den sommarens mest uppskattade avsnitt. Förra året gjorde vi rikedomstrappan och då blev det inte riktigt tid för det här.

Så då kör vi och du skrattade lite åt undertiteln innan. Ja, men om du ändå ska jämföra dig, gör det rätt. Så det är väl det som är hela tesen i detta avsnittet.

Exakt, exakt. Men jag tänker faktiskt innan vi ska hoppa in att vi måste säga ett stort tack till våra supporterar för att det är tack vare våra patrons som vi kan göra detta avsnittet för att vi har lagt ner sjukt mycket tid. Vi har köpt data från Statistiska centralbyrån.

Vi har stört dem skitligt. Vi vill ha denna data, fast vi vill ha den på detta sättet för att vi vill kunna se så här, beroende på hur gammal man är så vill man ju veta hur ligger man till jämfört med alla svenskar och alla percentiler. Och de bara, jaha, nej.

Så det är tack vare våra supporters som vi kan göra avsnitt som detta. Och går man in då på patreon.com-riketillsammans så kan man bli supporter och så får man inbjudan till digitala liveträffar och vår tacksamhet och avsnitt som detta.

Ja, men där kommer väl också lite spännande grejer på Patreons till hösten. Till hösten kommer det en big announcement. Så att to be continued, eller så här cliffhanger får det väl bli.

Och då för att knyta an till det du var inne på, Oliver, så är det, jag tror det var Theodor Roosevelt som sa så här, Comparison is the thief of joy. Jag vet inte om det finns något motsvarande Karolins här på svenska. Nej, jag vet inte.

Vi bara vet det att vi ska inte ut på Instagram och jämföra oss, för då blir vi olyckliga. Exakt. Men om jag ändå ska argumentera för att man ska jämföra sig, så kan jag ju tycka så här att vi människor gillar ju att veta så här, hur står vi till i jämförelse med flocken, med de andra i gruppen?

Och det har vi ju märkt, vi har ju ställt vissa av de här frågorna inför avsnittet, och vi har ändå typ 9000 människor som har svarat på undersökningen innan. Och då vill man ju ofta veta så här, har jag gjort rätt, får jag vara med i flocken? Vilken position i flocken har jag?

Precis, status. Nej, men och jag tänker så här, i små doser så är väl ändå jämförelser ganska harmlösa, ganska lärorika. Framförallt så upplever jag, om jag tar och tittar på de 2024-avsnitten, så var det ganska mycket också för en reality-check.

Att många tror där ute som följer oss tänker så här, shit, jag ligger efter, där är alltid så många som ligger före. Och då upplever jag att det blir lite reality-check, hur ligger vi till i Sverige? Hur ligger vi till globalt?

Hur ligger du till jämfört med andra i din ålder? Men att verkligen understryka så här, att i stora doser så är jämförelser direkt destruktiva. Och jag fick ju en sån, jag tränar ju nu inför att jag ska av min hemvärnssejour.

Och då hade jag någon sån här app där det stod så här, Grattis, du är starkare än 1% av män i din ålder. Jag var på mig glad för det lilla jag. Det var sådana saker jag kunde ändå skratta åt, men det var ju inte så att det kändes så inspirerande.

Så jag vill ändå vara så här, att när vi ändå håller tungan rätt i mun här, att liksom hjärnan är inte gjord för en jämförelse med en oändligt stor flock. Alltså när vi jämför oss med flock så var vi liksom 8, 12, 20, kanske 50 pers. Vi var inte så här 8 miljoner svenskar eller 10 miljarder människor.

Jag tänkte där, Jan, skulle du berätta i 30 sekunder om hemvärnet? Jag vet inte om du har sagt något. Nej, jag har inte sagt så mycket. Det stämmer. Nej, det har ju varit ett äventyr.

Jag har ju velat engagera mig lite, ge tillbaka till samhället. Och jag gjorde ju inte lumpen när jag var 22, jag mönstrade ju 1999. Det var ju då man inte ville ha något försvarsmakt.

Så att det har varit ett äventyr. Nu i augusti ska jag in och göra en sån här GUF heter det, grundläggande militär förberedelseutbildning och specialistutbildning. Så att om jag inte kommer tillbaka i september så vet ni, då är jag i någon sumpmark.

Då var det skjutspel. Borta i glömskan. Så att det får vara to be continued. Men det är väl den där när vi pratar om Det blir liksom trenden är bättre. Jag tror till och med jag tror det var någon som pratade om det i Almedalen faktiskt någon sån politiker.

Och den positiva i detta är väl också att vi har ju blivit tre och en halv gånger rikare i reala termer de senaste 75 åren. Så att om vi tittar från 1950, alltså typ våra föräldrar, så har man då gått från 83 619 kronor då i realt till tillgängligt kapital till 296 744. Så att vi har blivit rikare, detta är viktigt.

Alltså detta är inte så inflation eller så, utan vi kan köpa fler grejer. Du kan ha fler kylskåp, det är därför vi har liksom högre standard på vårt boende, vi har bättre bilar, etcetera. Tänker jag.

Ja, inkomst varje år liksom. Ja, precis. Precis. Ja, det var lite roligt. Detta så. Så att nu har vi redan varit inne på det, men om vi då säger så här, så att medianlönen i Sverige 2025, för detta är ju gjort på deklarationerna som vi gjorde nu 2026, så det är alltid detta års släp.

Så medianlönen 2025, 38 300 kronor. Så att tjänar man mer än 38 300 kronor, då tjänar man mer än 50 procent av befolkningen och då ligger man också i den övre halvan av inkomster i Sverige. Caroline, du ser sjukt fundersam ut.

Det står män 39 900, kvinnor 36 800. Ja, vad tänker du om det då? Vad fan ska man säga? Vi går vidare. Detta kommer vara återkommande, Caroline. Ja, jag förstår.

Men man måste också belysa det ibland, så att vi inte glömmer bort att det finns löneskillnader. Och jag har faktiskt grafer på löneskillnader också. Så att jag var ju bara...

Peace-tecken. Nej, inte peace-windtecken, för att jag tänkte så här, du kommer ju reagera på det här, Caroline. Så att precis, så att om man vill jämföra sig då på kön också, så för att vara i den övre halvan av tjänar mer än 50 procent av männen i Sverige, så bör man tjäna mer än 39 900.

Och för att tjäna mer än 50 procent av kvinnorna så är det 36 800 och då blir medianen för hela befolkningen 38 300. Okej? Och jag tänker då att om vi tittar på snittlönen, vill du säga Oliver här?

Snittlönen. Ja, snittlön i Sverige 2025, 42 900 kronor. Så tjänar du mer än så så tjänar du mer än 60 procent av befolkningen, alltså är du topp 40 procent inkomsttagare i Sverige.

Ja, men precis. Och Caroline, ska du ta män och kvinnor? Män 45 100 kronor, kvinnor 40 600 kronor. Så det är ett lite större glapp där. Ja, men gapet blir större ju högre upp vi kommer i lönerna.

Så att, och detta är väl ganska mycket högre för att när vi gjorde detta 2024 så minns jag att snittlönen var 39,9. Så att snittlönerna här har ju ökat med 3 000 kronor. Var inte median också typ 36 då?

Medianen var 35,6. Och nu är den 38,3. Så att det är väl detta, jag vill se att den har ju ökat för. Men inte rejält då? Inte rejält, nej precis. Men nu antar vi också att lyssnarna förstår skillnaden mellan genomsnitt och median.

Alltså vi har ju pratat om detta i tidigare avsnitt, men det är inte säkert att man hör det så. Vi kan ta så här, återigen, median det är 50-ende percentilen, det är så att den mittersta personen, så P50 brukar man ju säga så här, tjänar du mer, då tjänar du mer än hälften av befolkningen, men hälften tjänar mer. Snittet med pengar är ju alltid klurigt, för att snittet är ju att om vi tittar på denna grafen vi har framför oss här, så finns det till exempel 1,6 procent av befolkningen som tjänar mer än 100 000 kronor i månaden.

Så de drar ju upp snittet. Och jag brukar tänka så här, det bästa exemplet för att förklara snitt och median, det är så här, tänk dig en bar med 100 personer. Och så har vi en snittlön då på, eller en median på 38 300, och vi säger att snittet är 42 900.

Elon Musk kommer in, plötsligt, snittet kommer ju öka jättemycket, eller hur? Ja, för man lägger till hans lön. Ja, och den ska ju slås ut på alla de 100 personerna, så därför ökat genomsnitt.

Medianen kommer vara oförändrad, för den mittersta personen är fortfarande den mittersta personen. Så när det gäller pengar är median alltid mycket bättre mått, och det är därför man pratar om de här percentilerna. Så att vi har också gjort den här grafen baserat på medlingsinstitutet och Statistiska centralbyråns värden, där vi alltså har fördelat hur stor andel av befolkningen har respektive lön.

Och då ser vi att de flesta börjar på typ 20 000, då är det ganska liten, det är ofta ungdomar. Sen ökar den upp till, den vanligaste lönen i Sverige är 35 000 kronor. Och där är toppen liksom.

Ja, precis, det var mest personer. Om vi skulle säga vilken lön har flest svenskar, så är det 35 000 kronor. Men det är inte median och det är inte snitt. Och det är före skatt.

Det är alltid före skatt, precis. Superbra. Så att snittet dras ju upp av den här svansen, av de här 100 000, att det är ganska lång svans där folk, det blir färre och färre antal personer som har de här höga lönerna, men de höga lönerna är många.

Okej? Make sense? Ja. Detta kan vara värt också att 1,6 procent tjänar mer än 100 000. För det kommer vi återkomma till framgent. Sen har vi också roat oss med att säga så här, okej, så när toppar lönen?

Och då toppar lönen ofta i 50-årsåldern. Så för män toppar den vid 55 år vid 52 300 kronor i snitt. Och för kvinnor toppar den vid 50-årsåldern med 45 600 kronor.

Och så ökar den egentligen från 18-årsålder så blir det liksom en halv månad. Och då är också gapet liksom som störst. Så sen har vi roat oss med att räkna lite fler percentiler.

Ska vi ta denna, Karolijn? 75e percentilen. 75e percentilen, ja, då är det 48 000 kronor eller mer, ja. Om du då tjänar mer än detta så tjänar du mer än 75 procent av befolkningen.

Så för att vara topp 25 procent inkomsttagare i Sverige ska du tjäna mer än 48 000 kronor. Och delar vi upp det på män och kvinnor? Män har 50 600 kronor, kvinnor 45 500.

Exakt. Okej. Oliver, vill du ta topp 10 procent? Topp 10 procent. Tjänar du mer än 61 700 kronor, då tillhör du då topp 10 procent. För män är det 66 100 kronor och kvinnor 57 000 kronor.

Exakt. Så för att tjäna mer än 90 procent av befolkningen så tillhör den här topp 10 procenten. Så för män är det 66 000, för kvinnor 57. För hela befolkningen i snitt 61 700.

Tycker ni detta är så här mycket eller lite? Ja, jag tycker ju absolut det är mycket pengar. Vad tänker du, Karolijn? Ja, men det är det. Det är absolut mycket pengar.

Sen så hamnar jag ibland i såna här konversationer med kompisar om lön. Som då jobbar i Köpenhamn vissa och andra på någon byrå i stan. Och då är det inte mycket pengar.

Jag skulle säga så här, har du lönen så tycker du inte det är så mycket pengar. Och det här med risk att jag låter till hundra. Jag tycker inte 61 700 är så mycket pengar.

Men man tycker att det är någon annan jävel som är topp 10 procent. Det är jättemycket pengar. Ja, plus att om man då har ett sånt jobb, gissar jag här nu, där man får detta och kanske mer, då är man nog också intresserad av att ha en hög lön.

Absolut. Och då vet man vad kollegorna tjänar. Och vissa av dem tänker man så, nej, alltså, den personen, hur kan den tjäna 5 000 mer än mig eller 10 000 mer än mig?

Alltså Kan man hyra ut sin sommarstuga, då får man väl liksom leka med andra alternativ. Ja. Du var på väg att säga något om det också innan. Jag tänkte bara säga att med rikedomstrappan, när vi har sagt tidigare att man på nivå 3 så har man ju vunnit i Sverige.

Jaja, Jaja gud ja, och det är jättebra. Och i världen också liksom. Ja, i världen, så man behöver inte sträva mot nivå 4. Nej, exakt. Bra. Men det är roligt, 108, det tycker jag är en hög lön.

Ja, top 1 %. Jo, men det är absolut. Men det är för den är högre än din, för du har eget företag. Så det är inte så här att man inte tar ut så mycket i lön. Alltså jag kan säga så här, även 61 är högre än min.

Ja, men det är för det är inte förmånligt. Ja, ja, precis. Bra. Nej men så sen så har vi också så här att man kan liksom jämföra sig på hemsidan. Där kommer också en länk i beskrivningen där man kan trycka in.

Och då kan man då se hur, var ser det ut? Och då kan man väl säga så här att den svenska lönen är en ganska brant stigning från 22 upp till typ 50 sen planar det ut. Så att detta är väl det var många också i Sverige brukar säga att de svenska lönerna är ganska ihoptryckta.

Alltså de flesta ligger ju i ett spann skulle jag säga mellan 20 och 60 000. Då hittar du ju typ 90% av de svenska löntagarna liksom inom där. Och det där har ju varit ett medvetet val av svenska politiker.

Alltså att vi har beskattat höga löner ganska mycket, så därför har det inte varit värt att ha höga löner. Men är det verkligen därför som man har tyckt att det inte varit värt att ha höga löner för att vi beskattas så mycket? Kan man verkligen säga det?

Vadå? Det har blivit en effekt genom att du beskattar höga löner mycket. Det är ju, till exempel nu är det snart val ju. Då är det ju en typisk av flera partiledare i Almedalen så här Vi tycker att man ska ha minst 50% kvar av varje löneökning för får du löneökningar över där, de där 50-55 000.

Jo, men en del av det är väl valfläsk. Men är det verkligen så? Jo, absolut. Att i vårt land, Sverige, så har man omedvetet då som medborgare tyckt att det är inte lönt att sikta på en högre lön för det kommer ändå beskattas hårt liksom.

Ja, så är det ju absolut. Alltså, jag undrar det. Jo, men alltså från politiker, det är ju många pratar med de som har lön över 55 000. Så jag är så här, varför ska jag anstränga mig extra?

Alltså så här, jag kan få 10 000 kronor mer i lön men jag kommer bara få ut 4 000 i skatt och sen drar det bara. Jag vet inte, förlåt mig, men säg du vad du skulle säga. Nej, jag kan bara säga, min pappa resonerar så här i alla fall, anekdotiskt.

När han får bonus så är det liksom, ja, hur kul är det? Liksom, för det är mer skatt än vad han får själv. Ja, okej, ja jag resonerar kanske inte riktigt så. Jag vill ju ha ett utmanande jobb bara.

Och sen får det gärna vara hög lön med det. Absolut. Och då skiter jag i så att det beskattas. Nej, men jag tror det finns inte det du säger. Alltså hade det varit en lägre skatt på den här extra löneökningen eller bonusen så har du ju en större motivator för att du får behålla mer själv.

Men när du inte har det så är det lite så här att mer än hälften är skatt så vad är liksom min drivkraft att anstränga mig ytterligare? Och det vill ju då vissa politiker, och det hänger ju ihop med vänster-höger-skalan. På högersidan så tycker man inte detta är okej.

På vänstersidan så tycker man att detta är jättebra. För det är solidariteten. Ja, men kan man säga att Sverige är rätt jämlikt då? Ur ett löneperspektiv, det är väl ändå jämlikt?

Ja, gud ja, och det är jättebra. Och det har ju finansierat välfärds, alltså folkhemmet och välfärdsstaten. Så jag argumenterar inte ens mot att det är fel. Däremot så när vi kommer att titta in på avsnittet Hur rik är svensken så har ju detta fått effekter på andra sidan.

Att vi har en enorm ojämlikhet i kapital. För det är så förmånligt. Så det har ju varit så här beskattat väldigt förmånligt. Kapital? Ja, alltså ISK-skatten till exempel.

Men vi kan spara den diskussionen dit. Men så här, så ser väl liksom lönerna ut. Och här tänker jag också att jag får kasta in här, göra olag. Till dig som lyssnar, nu är vi så här halvvägs igenom avsnittet, att jag vill verkligen bara säga gör en puff av vårt nyhetsbrev.

Som är så här, det är kostnadsfritt, det skickar liksom sammanfattning av månadens avsnitt. Det är där du får ut länkarna till när vi gör de här undersökningarna och massa annat som inte kommer ut i podd. Så att man kan gå in på riktessammans.

se slash nyhetsbrev. Och det är så här, kostnadsfritt, kommer ut 1-2 gånger i månaden. Så att det är målet. Vi har inte ens lyckats med det. Så behöver du inte oroa dig för att du blir spammad.

Jo, om vi då fortsätter så är en sak som förvånade mig faktiskt var att kvinnor tar ut 70% av föräldradagarna och 63% av vabb. Vad förvånade dig? Ja, men jag trodde inte det var så mycket faktiskt.

Vad tänker du Karlin? Du tittar på oss och vi är dumma. Ja, men så har vi också gjort ju. Jo, så är det ännu värre. Ja, hos oss är det ännu värre och det är, ja, vad ska man säga?

Fast hos oss är det också medvetet. Det säger nog alla. Alla säger att det är medvetet, John. Och det är egentligen har man hamnat i någon slags könsfälla. Ja, men det som var också som jag lärde mig när jag gjorde detta avsnittet var att i snitt så kostar detta 700 kronor i månaden för kvinnor.

Efter skatt och sätter man ränta på ränta och sparande så är detta typ 100 000 på 10 år. För att grejen är att det kostar tydligen både i, alltså det blir lägre inkomst för en dam, men det blir också lägre avsättning till pension. Och det har jag faktiskt inte tänkt på.

Men det har vi ju pratat om flera gånger, John. Att man får lägre avsättning till pension när man tar ut föräldraledighet eller när man vabbar och sånt. Nej, men okej.

Nej, men när man vabbar, det har inte jag tänkt på, ska jag vara helt ärlig. Okej, när man vabbar har du inte tänkt på det. Okej. Nej, men vi har pratat om pensionskompensation.

Ja, ja, ja. Föräldraledighet. Ja, men det har jag utgått från att det är lägre lön. Alltså förstår du? Att mannen tjänar 60 000 och kvinnan tjänar 40 000 så har jag tänkt så här, men det bör man ju kompensera i pension så att man har det för man är ändå i samma hushåll.

Jag har ju inte tänkt på att det är, alltså även om båda skulle tjäna 60 000 eller 40 000 var och kvinnan tar ut mer vabb eller föräldrapenning så blir det ju liksom lägre pensionsavsättning i alla fall. Ja, okej. Det positiva här, Karol, måste du ändå säga, från 1980 då kvinnor tog ut alla föräldradagar typ så är vi ändå nere på 69,1% 2020.

Så trenden är ju rätt. Jo, men absolut att trenden är rätt och till allas glädje tror jag faktiskt. Det är väldigt ofta när jag är ute och cyklar förbi någon lekplats som jag ser män som är där med sina barn.

Det är faktiskt glädjande. Det tror jag inte det var för. Och sen så har jag då gjort här grafer års 3. Lönespridningen. Och denna också, du som lyssnar, kan gå in på riksammans.

se slash jamfor-lon. Jamförlöned och kolla länk i beskrivningen så kan du göra denna för dig själv. Så Det känns som att journalister och massa bashar på Sverige.

Men jag tycker många såna här trendar rätt. Ja, absolut. Men här undrar man också hur vi står oss gentemot de nordiska länderna eller resten av Europa. Och det behöver vi inte, men jag tänker inte så att du måste ta reda på det, utan det var bara en nyfikenhet som dök upp.

Är vi så jämställda här i Sverige som vi tror? Eller är Spanien mycket bättre på det? Alltså i jämställdhet tror jag att vi var ju typ bäst i Europa, bäst i EU. Det hade vi i det avsnittet med Nina Larsson.

Ja, och är lönerna med där eller vad räknar man med? Det är sånt jag kan ta reda på själv sen. Ja, men det var typiskt med lönerna. Men alltså lönegapet här, innan pratade vi så här, vad minskade i ålder.

Nu pratar vi män och kvinnor. Och då gör ju medlingsinstituten den här beräkningen. Och då säger de att det är en ovägla skillnaden mellan män och kvinnors löner till 10%.

Men om man korrigerar, alltså standardväg och räknar så här på arbetstid och man tar hänsyn till massa utbildning, alltså man korrigerar för alla faktorer, så är den oförklarade skillnaden 4%. Så har jag tolkat det med risk att sitter de på medlingsinstitut. Men detta har vi pratat tidigare om, men det är så 3-4%.

Ja, och den var ju över 7% för 20 år sedan. Så vi har ju typ halverat den på 20 år. Jag vet inte om det var medlingsinstitutet eller Swedbank som var så här, fortsätter det i denna så är vi typ på 2050 eller 2060 så är det liksom jämlikt.

2060 då är det bara 90 år gammal. Så du tjänar mer än många män Karolina. Ja, jag vet. Men det känns som att det är så långt dit. Ja, men ändå, det går åt rätt. Sen så tycker jag också så här, inkomst, det är ju så här kapitalinkomster.

Så nu pratar vi inte förmögenhet, vi pratar bara kapitalinkomster. Då finns det lite statistik när det gäller hur rik är svensken. Då finns det typ ingen förmögenhetsstatistik, men det finns ändå en del statistik kring kapitalinkomster, alltså inkomst av kapital.

Och tittar man på den så ser den jättehög ut. Och jag var så här, alltså så mycket tjänar inte svenskar på kapital. För då sa jag att jag tror snittet var över 400 000 och medianen var 87 000.

Och sen fattar jag så här, aha, det här ingår bostadsrättsförsäljningar och fastighetsförsäljningar. Så gör du liksom så här, kör du köpt ditt hus för tio år sedan och du säljer det med en miljon i vinst så räknas det som inkomst av kapital. Sen upplever jag att de flesta känner inte att det är en kapitalinkomst för att de pengarna går ju direkt in i ett nytt boende.

Så man känner aldrig att jag blev rikare av de här pengarna. Men då kunde man också separera dem. Och mejlade med Peter Gerdqvist på SCB. Jag bara, kan man få de här siffrorna utan fastigheter så att vi bara har finansiella tillgångar?

Och då kan jag säga att då gick medianen från 87 000 till 1 300 kronor. Ja, det var lite rimligare, ja. Och då kände jag så här, ja men det kan väl vara rimligt att mediansvensken, alltså den mittersta svensken har typ 100 kronor i månaden i ränteinkomst på bankkontot eller fonder eller liknande.

Men här ser vi också att medlet sticker iväg. Alltså det är 75 000. Så vi har alltså 55 gånger så stor skillnad mellan medianen och medlet. Medan om vi räknar med fastigheter, då var ju skillnaden mellan median och medel bara fem gånger.

Så att där kan man väl säga att ganska många i den svenska befolkningen tjänar pengar på att köpa och sälja sin bostad. Någon gång så att det räknas in. Men om vi tittar på finansiell kapitalinkomst så är det extremt få som har en sådan och de som har den har en jättehög.

Det är väl den slutsatsen vi kan dra. Denna kan ni hjälpa mig att förklara för att detta var också han från Peter Gerdqvist på SCB. Då fick jag kapitalinkomster per 10 års ålder.

Och då har alltså under 18 år, alltså barn, de har en median på 2 000 kronor i månaden. 18 till 24 har 2 300 kronor i median kapitalinkomst. Men 35 till 44-åringar har bara 405 kronor.

Men det måste vara något räknefel här ju. Alltså det låter jättekonstigt. Ja, och sen 75-åringarna. Vänta, kapitalinkomsterna, jag måste tänka här, vad pratar vi nu om?

Man har sparat någonting och så får man en inkomst på det kapitalet. Så jag tror att detta är barnsparande. Ja, det är barnsparande och sen har man inte så mycket sparande i medelåldern.

Och då kan man vara som man förest. Och det behöver vi inte... Nej, men jag tänker inte så att du måste ta reda på det, utan det var bara en nyfikenhet som dök upp.

Är vi så jämställda här i Sverige som vi tror? Eller är Spanien mycket bättre på det? Alltså jag tror att i jämställdhet så tror jag att vi var ju typ bäst i Europa.

Bäst i EU. Det hade vi i det avsnittet med Nina Larsson. Ja, och är lönerna med där då? Eller vad räknar man med? Nej, men jag tänker inte så att du måste ta reda på det, utan det var bara en nyfikenhet som dök upp.

Och det kommer vi också att synas sen när vi tittar på communityn. Att lönen planar ut vid 55 000. Även för de rikaste. Men sen om vi plötsligt tittar på hur mycket förmögenhet de har, ja men då kan den 55 000-tings löntagare plötsligt ha över 100 000 eller över 10 miljoner.

För att man lägger sig, du och jag lägger oss också på typ 53 000 i månaden. Så vi dyker inte upp i 10 % rikast för att, men däremot dyker vi upp i 10 % rikast på den här kapitalinkomstgrejen. Så det är därför jag tycker att det är viktigt att prata om kapitalinkomst vid sidan av löneinkomst också.

Bra. Här Karlin, detta kommer väl provocera dig. Kvinnors kapitalinkomst är 39 % av mäns. Så här, om vi då tittar på alla, så är det då 20-65-årsåldern. Så kvinnor har 27 000 kronor då i snitt, medan män 70 000.

Och tittar vi bara på de med kapitalinkomst, alltså vi sorterar bort alla de som inte har någon, då har männen 88 000 i snitt och kvinnor 34 000. Så att här är ju gapet mycket större. Så det är inte bara lönegapet, utan det visar sig även i kapitalinkomsterna.

Bra. Ja, man får hoppas att det förändrar sig med tiden. Ja, så jag har ju sagt innan, men detta så här, nu ska vi ta upp communityn. Man kan jämföra sig själv, då riketsammans.

se snedsträckt jämför-lön eller länk i beskrivningen. Och då kan man fylla i så här, man, kvinna, vad man tjänar när man är född. Och sen vill jag jämföra mig med män, kvinnor eller alla.

Och sen så får du tror jag sex eller sju grafer. Så allt det vi har pratat om innan så får du se var ligger du, vilken persentil ligger du i. Och du kan liksom dra.

Så att jag tänkte att nu ska vi titta på några grafer från communityn på de 9000 personerna som har svarat. Och här, som man ser så här på tv, känsliga följare eller tittare varnas. Jag skakar på huvudet.

Nej, jag skakar inte på huvudet. Det är en sån här trigger warning. Ja, men det är lite så. Kan man bli triggad av detta? Nej, inte triggad. Men om du var glad över att du låg högt upp i jämförelse med svensken så kan detta ge dåligt självförtroende, mindervärdeskomplex och så här.

Eller man kan bli inspirerad. Ja, precis. Och då ska jag också säga så här. Jag har jobbat med den här presentationen i över en vecka. Så att jag har gjort graferna vid olika tillfällen.

Så här kan det ibland så här, jag kan droppe dig på typ topp 10% i Sverige på löntagarna. Och sen så har vi att i communityn, kommer ni ihåg hur många det var som tjänade över 100 000 i Sverige? Ja, 1,6%.

Ja, i communityn är det 5,3%. Alltså det är typ 3,5-4 gånger fler. Ja, men det är väl ändå ganska vettigt med tanke på att vi har människor som bryr sig om, som är intresserade av pengar.

Ja, det hade varit ganska deppigt att bara så här, vad är det för tips och råd ni ger i podden? Men då är det ju också inte så många som tjänar lite, och som vill lära sig mer om pengar. Det hade vi gärna haft fler av, såklart.

Den fördelningen kommer också sen, att vi kommer titta på det. Men så är jag, så vi har ju en förskjutning i den här grafen med hur många som tjänar. Så har vi en tydlig förskjutning åt höger.

Alltså medianen är 52 000 med 38 000. Snittet är för Sverige 42 957 000, nästan 58 000 i communityn. Och sen ligger du i 99:e percentilen, alltså topp 1% i Sverige.

Så i Sverige kommer vi fram till att du tjänar 108 000, medan för att ligga topp 1% i communityn ska du ligga över 150 000. Bra. Men vi utgår från att alla har varit sanningsenliga här.

Ja, men jag tror inte 7 500 personer ljuger. Och det går ju i linje med andra undersökningar. Bra. Man kan också vilja ha... Man har skrivit att jag har hög, och det är bara tidsfråga.

Men då skulle det sägas att då är de väldigt bra på att ljuga, för det korrelerar ju också med att när vi tittade... Vi har ju tjuvtittat på ISK-siffrorna, alltså hur mycket pengar har folk på ISK? Och då kan vi säga också att det matchar ju.

Att de har ju mycket mer på ISK också. Så det hade ju varit en grej, att jag har jättehög lön, men jag har bara jättelite på mitt ISK. Men det är ju också en siffra man kan...

Jag ska ljuga i alla undersökningar så att det hänger ihop statistiskt. Men jag fördelar väl mitt eget beteende på hur jag svarar på frågor i enkäter. Du svarar så här, jag heter Björn och jag är 53.

Och jag är jättehöglön och har jättemycket på min ISK. Vi ligger också högre i alla åldersgrupper. Men man ser också här att lönen toppar ju typ 40-54, helt enkelt.

Varför toppar den där då? Bra fråga. Vad är det för... Den blir lägre. Jobbar man deltid sen, eller vad är det som händer? Nej, för SCB så är det omräknat till heltids-ekvivalenter.

Och jag har bett folk att skriva heltid. Ange din lön som om du jobbade heltid. Jag skulle gissa att om du byter jobb efter 55 och du inte är inom en viss karriärsbana så tror jag att det är svårt att få lika hög lön.

Man behöver nog acceptera en lite lägre lön. Det är väl en gissning. Om man byter, det är inte så många som gör det. Om man blir uppsagd och så ska du ha ett nytt jobb så tror jag att det är svårt att få en högre lön för att du inte är lika attraktiv på arbetsmarknaden.

Så det tror jag är en förklaring. Sen finns det säkert andra. Jag tror att Medlingsinstitutet hade säkert haft ett mycket bättre svar på det här. Detta tyckte jag också var spännande.

Oliver, detta var ju din graf som du var igår. Ja, du måste ju matcha lönen mot rikedomstrappan. Och rikedomstrappan är ju det här att det finns sex nivåer som är baserat på hushållsförmögenhet.

Där första steget är 0-100 000 i hushållsförmögenhet. 100 000 till en miljon i steg två. En till tio miljoner på nivå tre. Tio till hundra på nivå fyra. Hundra till en miljard på nivå fem.

Sen finns det nivå sex också, men de är typ 500 pers i Sverige. Man tar ju alla ens tillgångar minus alla ens skulder. Ja, och då är det pension, bostad, ISK och rubbet.

Så här kan vi se att det är skillnad på hur folk tjänar. Vi har angett även sin lön, men de har också angett sin rikedomsnivå. Så kunde vi matcha lönerna mot rikedomsnivån.

Ska du ta de olika nivåerna och vad de har lön, Oliver? Ja, så nivå ett över kallan lön till lön, då ligger man på 42 000 kronor i lön. Median. Nivå två, nivå ett är ju upp till 100 000 kronor i ett förmögenhet.

Nivå två är det ju 100 000 till en miljon. Vardagstrygghet har man 46 000 kronor i medianlön. Nivå tre, en till tio miljoner, då är det 54 000 kronor i medianlön.

Och sen kommer vi upp på nivå fyra. Då är det 10 till 100 miljoner i nettförmögenhet, då är det 66 600 kronor. Och sen kan vi se att den planar ut på nivå fem, då är det 100 miljoner plus, så är det 67 000 kronor i medianlön.

Ja, och det är ju tydliga tecken skulle jag säga på svenska skattesystemet. Att det lönar sig inte att plocka ut mer. Sen får man också säga så här, vi har på nivå ett 300 svar, på nivå två 2000 svar, 5000 svar på nivå tre, 1000 svar på nivå fyra och sen 31 svar på nivå fem.

Så man får också ta det för vad det är. Men återigen, varför jag tror inte att folk har hittat på, för det hänger ju ihop. Här hade vi ju sett avvikelser. Det hade varit jättekonstigt om nivå ett hade mycket högre medianlön.

Ja, men exakt. Och det är ju inte så många i Sverige som är på nivå fem så 30 svar är ändå extremt mycket. Ja, och sen så tittar jag också på det här med utdelningar, för att i och med att vi visste att folk inte tar ut så hög lön så bad jag också, men vad skriver ni ut utdelning?

Och då var det också så att på nivå ett, två, tre så är det ju typ inga utdelningar. Från företag. Från företag. Medan vi ser att det ökar medianen för utdelningen på nivå fyra är 300 000 per år.

Vilket ligger ju ganska nära den här gränsen för var skatten går. Och sen medianen på nivå fem är över 400 000. Så det blir också så här, hur kommer det sig att de kan vara på nivå fem?

Jo, förmodligen ganska höga utdelningar eller inkomster av kapital. Överrepresentation av egna företagare. På de nivåerna. Det är jättesvårt att få den typen av utdelning.

Det krävs ju jättehöga belopp där. Bra. Sen tyckte vi att detta också var jättekul. Alltså man fick ju ange postnummer, de första tre. För SCB tar ju in tre siffror på postnumret.

Men här tyckte jag att det var ganska kul. Kan du inte namnge din slide? Säg vad den heter. Vad tjänar communityn bäst? Var i Sverige? Ja, och då är det storstadsregionerna är väl det som sticker ut.

De som tjänar högst medianlön är i Stockholm, Göteborg, Malmö. Sen är det ganska utbrett. Sen är det, jag vet inte, Kiruna. Eller här, postnummer 97 är det också höga medianlöner.

Jag vet inte vad det är som ligger där. Alltså är det gruvor? Eller jag vet inte. Har de höga löner de som jobbar där i den? Alltså jag vet inte. Eller att man har höga löner för att attrahera folk där.

Men alltså det är också svårt, för då måste hela kommunen tjäna mycket pengar. Kan inte du som har check här, jag och Oliver ordbejsar, så får du kolla så här, postnummer 97, vad är det? Jag kan kolla det.

Jag tror det kan vara det som Karolins sa. Jag såg något inslag igår från en sjuksköterska som skulle flytta från Stockholm nu uppåt till landet just för att det erbjuds så höga löner. Och jag vet ju, i Kiruna har de ju det här slöseri fantastiska badhuset för 1,4 miljarder.

Och då behöver jag fly in och fly out-personal. Eller så. Och då har de fått expressa hus i Kiruna också, vet jag. Så man kan väl locka med väldigt höga löner för att man till percentilen sa vi på medianlön.

Så vi är ju rika och det är väl många av oss som också är topp tio rikaste eller höginkomsttagare, liksom topp tio del av höginkomsttagare. Så det tar jag med mig. Alltid spännande att se communityn.

Man mår lite dåligt så här bara shit vad pengar det är. Ja, det finns folk som tjänar mycket pengar. Ja, jag tänkte också på gapet mellan män och kvinnor. Det är trevligt att det minskar.

Sen tänkte jag också lite om så här, är man lycklig för man strävar mot de här jättehöga siffrorna? Och det har vi pratat om i många avsnitt. Jag vet, de har skrivit en text om det också.

Ja, alltså ingenting kommer ju gratis. Nej. Och många gör ju stora uppoffringar. Att ha en lön på 60, 70, 80 tusen det kommer ju med ett ansvar. Det kommer ju med att det är inte som att sitta i kassan där du går du hem så är du färdig.

Du kan inte så här, åh nu kollar jag lite så här och drar någon extra vara i bandet. Nej, du är hemma. Medan är du hemma och du har en hög lön, då förväntas du vara tillgänglig och svara på mejl och jobba hjärnet.

Jag har ju kompisar som är partner på advokatbyrå och tjänar jättebra, men de jobbar ju fan 80 timmar i veckan. Nej, men det är väl som sagt innan Morgan House han har det där med filtkuler, alltså man har de här kulorna som man kan fördela energimässigt. Du kan liksom inte trolla med dem.

Så där finns ju, som du säger, ett pris bakom de här siffrorna. Ja, det får man också komma till. Absolut. Bra att du kastar lys på det. Jag funderar också på de här yrkena, det är kanske det som mina tankar har rört sig mest till när vi har haft de här siffrorna.

Vad jobbar folk med? Speciellt de höga siffrorna har jag tänkt, vad jobbar folk med egentligen? Alltså det jag vet är så här... Vilket ansvar har de? Ja, alltså ofta, de som har de högsta siffrorna i forumet, ofta så här höga chefstjänster, ofta så här, alltså det som kallas för C-suite på engelska, alltså så här CEO, CFO, alltså så här vd, finanschef, liksom juristchef, personalchef, alltså på stora företag, på internationella företag.

Eller liksom, sen är det, upplever jag också, att det är ganska många som har specialisttjänster. Okej, jag är ansvarig, jag är projektledare för detta, eller jag är liksom utvecklare, eller liksom... Mycket i communityn vet jag att det är mycket IT, en överrepresentation.

Sen är det mycket företagare. Alltså vi har ju mycket företagare i communityn. Är det någonting mer som brukar återkomma i communityn? Ja, många ingenjörer. Många ingenjörer, ja.

Det är så svårt att göra en... Undrar, vi kanske borde göra en undersökning så här, vad jobbar du med? Men det är så spritt. Ja, svårt att kategorisera det liksom.

Men så här, tjänstemän, alltså skulle vi använda SCB så skulle det vara så här, tjänstemän i privat sektor. Men det är väl som läkare och den typen av... Ja, det är det också.

Det är det också, många läkare, absolut. Läkare, jurister... Bra, är det något mer du tänker, Karolyn? Nej. Nej, det är inte så överraskande ändå. Men det är också spännande att ha diskussionerna runt siffrorna, vad de betyder.

Det är väl sånt som jag tycker är kul. Nej, men jag blir ju så här förvånad över hur tajt spannet är i Sverige. Lönespannet? Ja, alltså så här, 42 000 i snitt, men vad sa vi, 90% då var det väl 60 000.

Och då kan man ju tycka så här, det är 20 000, det är jättemycket pengar, absolut. Men alltså ta detta i ett internationellt perspektiv, där du kan ha folk på Mepa som tjänar så här 3 miljoner dollar per år. Och sen har du folk som tjänar liksom 30 000 dollar per år.

Alltså det är ju enorma spann. Så där har vi ett ganska tajt spann. Sen tror jag att de flesta som lyssnar och tittar kommer bli förvånade hur bra de ligger mot Sverige.

Och sen tror jag att man kommer vara dåligt och dåligt man ligger mot communityn. Men varför pratar ni hela tiden om att man ska må dåligt gentemot communityn? Jag mår inte dåligt.

Nej, men du är ju inte tävlingsinriktad man i 45 års ålder. Nej, det är jag inte. Men det är bra Karolin att du håller den inspirationsgrejen. Ja, men hur kul är det om att dåligt och jämföra sig på det viset?

Uselt överprestera. Ja, men det är väl taket är inte där som du trodde att det var, det är högre. Vad kul. Ja, precis. Karolin fick precis tid att sätta i Youtube, Voice of recess.

Tack. Nej, men det är väl mer så, jag är bara positiv kring det liksom. Det finns säkert saker jag är negativ kring som jag inte... Ja. Nej, men jag tänker vi rundar av där.

Stort tack till dig som har tittat, lyssnat. Tack till dig som är supporter och gjort detta avsnittet möjligt. Och sen så tänker jag att vi får ses i del 2 och del 3.

Sen kan det hända att de inte kommer exakt sekventiellt utan att vi skjuter in ett annat avsnitt. Men det beror på lite sommarplanering. Så tack och vi ses. Do you keep hearing podcast ads, like this one for example, but always wonder how you actually get involved with them for your own brand or organization?

Well, it's easier than you think. We're Acast, and we give you the platform to do it all yourself. Browse thousands of popular podcasts, choose the shows that match your perfect audience, set your budget, and launch.

And if you want a hand, our podcast specialists are there to help you launch with confidence. This is podcast advertising without barriers. Get started at acast.

com slash advertise.