Jag vet inte – det modigaste en ledare kan säga?

Vi lever i en tid där upplevelsen av ovisshet i arbetslivet är större än på länge. Men vad gör detegentligen med oss när vi inte kan kontrollera utgången – och vad krävs av oss som ledare när vi inte har alla svar? I det här avsnittet av Mod att leda utforskar vi vad oförutsägbarhet gör med oss, och varför det krävs både mod och tillit att stanna kvar i det okända.

Vi pratar om hur du bygger resiliens och blir bättre på att resa dig efter motgångar, och reder ut skillnaden mellan det du kan kontrollera, det du kan påverka och det du helt enkelt måste förhålla dig till. Och så ställer vi den obekväma frågan: varför väljer så många en destruktiv ledare med snabba, dåliga svar – framför en bra ledare som vågar säga "jag vet inte"? Veckans modiga utmaning: Gå vilse och våga säga ”jag vet inte” när du inte haralla svar.

Länkar & tips: En dos mod – prenumerera på nyhetsbrevet Ledarprogrammet Mod att leda – Dare to Lead™ Boken FLUX av April Rinne Glassdoor Employee Confidence Index ⁉️🙋🏻 Vad är du nyfiken på att förstå bättre? Ställ en fråga som vi kan ta upp i podden! Maila modattleda@loalava.